各有关单位、部门：
    为整合我校与“一带一路”沿线国家、地区及组织建立合作关系的海外资源，实现我校中医药海外中心联通“一带一路”支点覆盖五大洲的愿景，拓宽用人渠道，按照《陕西中医药大学海外中心人员招聘管理办法》，特面向直属附属医院、非直属附属医院、教学医院以及实习医院招聘专业技术人员。
   一、职位描述
        1、招聘医师岗位与助手岗位两类专业技术人才；
        2、医师须具有丰富临床、教学经验，年龄一般在35岁至65岁之间，在驻在国从事半年至一年的诊疗、

        教学工作；
        3、助手年龄一般在25岁至40岁之间，在驻在国从事两年以上 （含两年）的辅助工作；
        4、具体工作时限按海外中心和派出国家工作签证要求执行。

二、资格条件
        1、政治合格，思想过硬，未受过违法违纪处理；
        2、能适应海外中心的管理方式，认同并接受海外中心的文化；
        3、应具备良好的职业操守，无不良记录，身体健康；

4、从我校两所直属附属医院人员中招聘具有本科以上学历，执业医师资格证，业务能力强、外语能力突出，年龄一般不超过65岁者；

      5、从应届硕士研究毕业生中招聘具有执业医师资格证，持有英语六级证，年龄一般不超过30岁者；

6、从我校非直属附院、教学医院以及实习医院专业技术人员中招聘具有本科以上学历，执业医师资格证，业务能力强、外语能力突出，年龄一般不超过45岁者；

7、从我校已毕业且从事中医药诊疗工作的留学生和应届毕业留学生（主要是研究生）中招聘具有本科以上学历，相应的从业资格证，业务能力突出，年龄一般不超过35岁者。

三、待遇

1、所有人员外派期间，食宿由海外中心提供，按月发放薪金（基本工资加绩效提成），具体金额面议；

2、外派期间的原单位待遇按照所在单位相关规定执行。

四、招聘程序
        1、推荐报名

           本着公平竞争与择优录用原则，个人申请与单位推荐相结

           合，应征者填写应聘人员报名表（附件1），所在单位全面

           考察后于2018年2月7日前向学校国际合作交流处提交推荐

           人员名单（电子版发至邮箱，纸质版盖章报送，联系方式

           见后）。

     2、资格审查

            国际合作交流处根据海外中心用人方案和招聘计划，对应

            聘人员进行资格审查。

      3、考核

            考核包括笔试和面试，由国际合作交流处和附属医院统一

            组织。

      4、体检、考察

            国际合作交流处安排拟聘人员到指定医院体检。对体检合

            格的拟聘人员，国际合作交流处视情况采取函调或派人到

            其单位进行考察。

      5、公示

            体检和考察合格后，学校将以网页或者公示栏方式对拟聘

            人员进行公示，公示期为5个工作日。

      6、人员培训

            学校对符合招聘条件的人员建档立卡，进行业务培训、外

            语培训和外事礼仪培训，培训结束考核合格后，入陕西中

            医药大学海外中心人才库，接受统一派遣安排。

五、工作地址：陕西中医药大学海外中心
   六、联系方式
        联 系 人：高娟
        联系电话：029-38185071/18691970582

联系邮箱：1301003@sntcm.edu.cn；2394120841@qq.com

    特此公告。